• April 22nd, 2024

La situazione occupazionale in Italia e le difficoltà nel processo di selezione del personale

La situazione occupazionale in Italia, negli ultimi anni, ha rappresentato una sfida unica per le aziende del paese, che spesso si trovano ad affrontare la mancanza di candidati con le competenze necessarie per soddisfare i requisiti specifici del...Read More

  • April 12th, 2024

Che cos’è una domanda di assunzione ed a cosa serve nel processo di selezione del personale?

In questi tempi di difficoltà economica e di riduzione delle assunzioni da parte delle imprese, distinguersi dalla massa per trovare lavoro è diventato sempre più arduo. Nonostante l'ampia gamma di strumenti disponibili per la...Read More

  • April 9th, 2024

Stai cercando una società di ricerca e selezione del personale in Italia?

Ricerca e selezione del personale in Italia: perchè è diventato cosi difficile? La ricerca e selezione del personale in Italia ad oggi affronta sfide significative, nonostante il rallentamento dell'economia attuale. Uno dei principali...Read More

  • January 3rd, 2024

Rientro dei Cervelli 2024: L'impatto delle nuove misure

Il 2024 ha portato con sé importanti cambiamenti per i lavoratori impatriati che desiderano rientrare in Italia, grazie alle recenti modifiche introdotte con l'art. 5 del D.Lgs. n. 209 del 27 dicembre 2023. Queste nuove disposizioni...Read More

  • November 2nd, 2023

Controtendenza sul mercato del lavoro: il management italiano invecchia sempre di più

Nel corso dell'ultimo decennio, il tessuto imprenditoriale italiano ha evidenziato una trasformazione significativa nelle età di chi ricopre ruoli decisionali nelle aziende. Dal documento fornito e dalle statistiche fornite da UnionCamere,...Read More

  • October 19th, 2023

Nuove regole fiscali per il rientro dei cervelli in Italia

Negli ultimi anni, secondo le ultime notizie, il rientro dei cervelli in Italia è diventato un tema cruciale, con notevole impatto sull'ambito fiscale e sulla legge di bilancio. Questo fenomeno coinvolge principalmente lavoratori altamente...Read More

  • October 11th, 2023

Gender Gap e Opportunità Lavorative: il Ruolo delle Agenzie per il Lavoro

Il premio Nobel assegnato quest'anno a Claudia Goldin, l'eminente economista di Harvard, ha sollevato il velo sul persistente gender gap nel mercato del lavoro. Le sue ricerche d'avanguardia hanno rivelato come questa disparità di genere...Read More

  • August 31st, 2023

Come scrivere una raccomandazione su LinkedIn: la guida passo dopo passo

Nel mondo del lavoro esiste una cosa importante chiamata raccomandazione. È come quando alle elementari la maestra ti diceva “bravo!” o “sei un ottimo studente!”, ma è per gli adulti e per i loro lavori. Vediamo...Read More

  • July 16th, 2023

Panorama lavorativo italiano: Milano e Roma in testa, crescono le offerte per ingegneri e marketers

Le statistiche per il primo semestre del 2023 di AnnunciLavoro360 rivelano un panorama lavorativo italiano ancora dominato da Milano e Roma, con un incremento delle offerte di lavoro per ingegneri e professionisti del marketing. Le città del...Read More

  • July 10th, 2023

Le posizioni chiave nel settore IT: Guida alle competenze per il successo aziendale

Nell'ambiente aziendale odierno, caratterizzato da un'accelerazione della trasformazione digitale, le aziende dipendono fortemente da professionisti altamente qualificati nel settore IT per sfruttare al massimo le opportunità offerte dalla...Read More

  • June 19th, 2023

Il congedo di malattia retribuito: un confronto tra i Paesi dell'Europa Meridionale

Cosa è il congedo per malattia e perché è importante?  Il congedo per malattia è un beneficio offerto dai datori di lavoro ai dipendenti, che consente loro di prendersi una pausa dal lavoro in caso di malattia o...Read More

  • May 19th, 2023

Confindustria: in Italia il 45% delle assunzioni risulta "difficile"

Nell'attuale panorama italiano, una serie di problematiche sta minando la prosperità del paese. Tra i vari problemi che richiedono soluzioni immediate, uno emerge come cruciale: la mancanza di candidati qualificati. Con oltre tre milioni di...Read More

  • May 5th, 2023

Trasparenza salariale e come può influire sul reclutamento di talenti

Cos'è la trasparenza salariale e quali sono i vantaggi? La trasparenza salariale è la pratica di condividere apertamente informazioni sugli stipendi dei dipendenti e sui pacchetti retributivi.  Da lunedì 24 aprile 2023,...Read More

  • April 11th, 2023

Esplorando l'orario di lavoro nei paesi europei: quali sono le differenze?

Le ore lavorative sono una parte essenziale di tutta l'economia e svolge un ruolo vitale nella vita di ogni individuo. Ogni paese ha le sue politiche e regolamenti sul numero di ore di lavoro alla settimana. In Europa, l'orario di lavoro varia...Read More

  • March 24th, 2023

Il caso del salario minimo in Italia

Il salario minimo è uno dei temi più discussi a livello politico, economico e sociale in molti paesi del mondo. In Italia, questo tema è di grande attualità, poiché, proprio nell’ultimo periodo, seguono...Read More

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